内部通報窓口

　Cross Eホールディングス株式会社グループでは、法令違反、社内規程違反、人権侵害、および社会通念に反する行為等を早期に発見し、不祥事を未然に防ぐとともに、必要な改善を図り、グループ経営の健全性を高めることを目的として、内部通報制度を設けています。本制度に基づき、内部通報窓口（コンプライアンス・ホットライン）を設置しています。
 
内部通報窓口は、社内窓口と社外弁護士につながる窓口がございます。この相談・通報窓口は、当社グループの役員、社員のみならず、当社グループの役職員の家族および退職者、ならびに外部の利害関係者（顧客、下請け事業者、取引事業者の役員及び社員、その他当社と利害関係のある法人又は個人）が利用できます。

• 独占禁止法
• インサイダー取引の制限
• 健康、安全、環境に係る法律
• 下請法に違反する行為
• 贈り物・不公平な扱い・接待そして他の報酬
• 機密情報
• 差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど

　ご内密にご連絡頂くことも可能です。ご連絡いただいた事柄は、社内窓口へ報告され、役員を入れて、厳正かつ適切に調査、ヒアリングを実施致します。
　なお、通報者が内部通報制度に基づき通報・相談したことを理由に、不利益な取り扱いや嫌がらせを受けたり、相談者や通報者の職場や取引環境が悪化することがないよう、また、相談者及び通報者の秘密及び個人情報等を保護すべく、公益通報者保護法に基づいた対応を徹底します。