経営理念

Change & Challenge の精神で
SDGsに沿って行動、成長する

パーパス

思いやりの技術で笑顔あふれる日々を未来へ繋ぐ

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経営ビジョン

人が集まる企業

AIやICTの活用によるDXが進展するなかにあっても、企業の競争力の源は生産設備などのハードではなく、人材を中心としたソフトであるとの強い信念を持っています。
多様な価値観、能力を持った同志が集まり、安心して活発な意見を交わし、刺激し合うことで互いに成長できる環境を整えていくことが成長のエンジンだと考え、グループ全体で取り組んでいます。

グループ行動憲章

1.社会に有用な商品・サービスの提供

お客様に満足・信頼していただけるよう、安心と安全に十分配慮しつつ、熱意と誠意を込めて有用な商品とサービスを提供し、またその開発に力を尽くします。

2.公正・透明・自由な取引

お客様に商品を販売し、サービスを提供するときにも、必要とする商品を仕入れ、物品を購入し、サービスの提供を受けるときにも、不健全な商慣習には毅然とした姿勢で臨み、公正で透明かつ自由な取引を行います。

3.適正な情報管理と誠実なコミュニケーション

お客様をはじめとするステークホルダーの情報など、情報の持つ価値と重要性を十分に認識して適正に管理し、その価値を損なうような利用はしません。会社の情報は、正確かつ公正に、そしてタイムリーに開示します。また、ステークホルダーに対して適切な情報提供と誠実なコミュニケーションを行います。

4.快適で安全な職場環境の確保

社員の人格や個性を尊重し合い、公私のけじめをつけ、公正な職場秩序の維持を図り、他人に不快感を与えるような行為をなくして、いつも清潔で安全な、明るく元気で生き生きとした、働きやすい豊かな職場環境づくりを目指します。

5.多様性、人格、個性の尊重

国籍、人種、文化、宗教などを越え、すべての人々の国際的に認識されている人権を尊重した経営を行います。

6.地域・社会との共生

地域・社会と幅広く良きコミュニケーションを保ち、会社の発展と隆盛を通して地域・社会に貢献してゆきます。また、社会の秩序や安全に脅威を与えるような反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃および自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底します。

7.地球環境の保全

かけがえのない地球環境を思い、省エネルギー、廃棄物の削減、リサイクルの推進、ムダの排除など、事業活動全般を通じて環境との共生に努めます。

8.世界平和への希求

多くの人々に国内外の地域の慣習や文化に触れる機会を提供し、お互いを理解し尊重することを促し、世界平和の一助となる取組みを推進してゆきます。